福建华商_股权顶层设计_经营规划_合伙人模式_薪酬绩效

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福建华商介绍：
福建华商——企业经营管理解决方案专家，16年的咨询沉淀，累计服务1000+家福建本土知名企业的成功咨询案例。为企业提供股权设计、经营规划、合伙人模式、融资规划、商业模式设计、人力资源咨询等，福建华商总部位于福州。
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                  福 建 华 商 _ 股 权 顶 层 设 计 _ 经 营 规 划 _ 合 伙 人 模 式 _ 薪 酬 绩 效 首 页 H o m e 企 业 咨 询 N a v 企 业 培 训 N a v 客 户 案 例 N a v 新 闻 资 讯 N a v 专 家 团 队 N a v 关 于 华 商 N a v 联 系 我 们 N a v 股 权 顶 层 法 人 治 理 股 权 激 励 顶 层 设 计 经 营 复 盘 经 营 目 标 经 营 计 划 经 营 预 算 经 营 规 划 事 业 合 伙 市 场 合 伙 项 目 合 伙 产 品 合 伙 合 伙 模 式 行 业 分 析 商 业 模 式 盈 利 模 式 估 值 管 理 融 资 规 划 人 力 资 源 组 织 岗 位 薪 酬 管 理 绩 效 激 励 组 织 人 力 精 品 公 开 课 高 端 私 董 会 华 商 课 程 总 裁 高 端 市 场 营 销 综 合 管 理 生 产 管 理 组 织 人 力 企 业 管 理 内 训 企 业 商 学 院 建 设 培 训 体 系 规 划 商 学 院 咨 询 案 例 培 训 案 例 公 司 新 闻 管 理 资 讯 视 频 中 心 创 始 人 咨 询 团 队 培 训 讲 师 公 司 介 绍 企 业 文 化 企 业 荣 誉 加 入 我 们 全 国 客 服 电 话 0 5 9 1 8 7 8 5 5 8 7 5 致 力 于 为 企 业 提 供 经 营 管 理 解 决 方 案 年 咨 询 服 务 经 验 师 资 团 队 + 位 累 计 客 户 案 例 + 家     客 户 续 签 率 + 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 % 咨 询 服 务 与 培 训 服 务 C o n s u l t i n g a n d t r a i n i n g s e r v i c e s 标 签 模 块 标 签 模 块 副 标 题 咨 询 服 务 培 训 服 务 股 权 顶 层 设 计 企 业 经 营 规 划 股 权 激 励 机 制 事 业 合 伙 模 式 企 业 融 资 规 划 组 织 人 力 规 划 精 品 公 开 课 市 场 营 销 系 列 人 力 资 源 管 理 系 列 总 裁 高 端 系 列 综 合 管 理 系 列 企 业 商 学 院 建 设 总 裁 高 端 系 列 生 产 管 理 系 列 培 训 体 系 规 划 福 建 华 商 咨 询 核 心 优 势 致 力 于 为 企 业 提 供 经 营 管 理 解 决 方 案 1 2 研 发 能 力 咨 询 特 点 十 六 年 管 理 咨 询 经 验 ， 二 十 多 个 行 业 的 深 度 研 究 ， 大 量 的 行 业 案 例 ， 站 在 技 术 和 创 新 的 最 前 沿 ， 建 立 完 善 的 服 务 体 系 以 高 屋 建 瓴 ， 从 上 到 下 的 商 业 维 度 、 经 营 维 度 、 人 性 维 度 、 持 续 发 展 多 维 度 全 方 面 的 对 咨 询 项 目 进 行 深 入 研 究 3 4 咨 询 团 队 咨 询 流 程 多 年 以 来 深 耕 于 各 行 业 的 咨 询 服 务 经 验 及 管 理 实 战 经 验 ， 视 野 宽 广 ， 格 局 高 端 ， 技 术 领 先 ， 躬 身 入 局 基 于 标 杆 企 业 咨 询 成 功 的 经 验 ， 使 得 项 目 的 解 决 方 案 更 全 面 、 更 有 效 、 更 符 合 企 业 自 身 经 营 情 况 。 
 华 商 团 队 介 绍 福 建 华 商 创 始 人 简 介 吴 永 韬   从 事 咨 询 行 业 1 6 年 福 建 华 商 咨 询                       首 席 咨 询 师 中 国 管 理 科 学 研 究 院       高 级 管 理 咨 询 师 中 培 联 会 评 选                 中 国 百 强 咨 询 师 福 建 华 商 企 业 发 展 有 限 公 司           董 事 长 福 州 智 慧 华 商 企 业 管 理 有 限 公 司   总 经 理 企 业 商 业 模 式 / 股 权 顶 层 设 计         咨 询 师 海 峡 股 权 交 易 中 心       特 聘 股 权 融 资 顾 问 了 解 更 多 & # x a 0 2 1 5 师 资 介 绍 更 多 > > 冯 涛 冯 涛 冯 涛 — — 薪 酬 绩 效 实 战 专 家 版 权 课 程 薪 酬 设 计 “ 6 + 1 ” 、 量 化 绩 效 “ 3 × 3 ” 模 式 创 始 人 中 国 人 力 资 源 开 发 研 究 会 特 聘 专 家 中 国 企 业 管 理 能 力 建 设 工 程 特 聘 专 家 北 京 大 学 学 生 生 涯 发 展 导 师 中 国 社 会 科 学 院 产 业 经 济 学 博 士 北 京 大 学 光 华 管 理 学 院 M B A 清 华 大 学 、 北 京 大 学 、 人 民 大 学 劳 人 院 、 国 家 行 政 管 理 学 院 特 聘 讲 师 崇 尚 案 例 教 学 ， 培 训 所 有 案 例 均 来 自 管 理 咨 询 中 实 际 的 企 业 案 例 ， 生 动 有 趣 ， 启 发 性 强 职 业 履 历 【 出 版 著 作 】     【 从 业 经 历 . . . 耿 镔 耿 镔 耿 镔     连 锁 终 端 赋 能 专 家 重 庆 新 世 纪 百 货 常 年 运 营 顾 问 红 星 美 凯 龙 导 购 认 证 特 聘 培 训 师 佳 贝 艾 特 商 学 院 店 长 项 目 落 地 导 师 S & G 形 象 美 学 生 活 馆 （ 连 锁 ） 创 始 人 中 国 “ 蓝 丝 带 爱 心 行 动 ” 发 起 人 之 一 日 产 训 （ 中 国 ） M T P T T T 认 证 讲 师 L T T （ L I F E T R A I N I N G T R A I N E R ） 生 命 潜 能 训 练 师 美 国 国 际 职 业 培 训 协 会 （ A I T A ） 认 证 P T T 国 际 职 业 培 训 师 美 国 N L P 说 服 工 程 学 （ P e r s u a s i o n E n g i n e e . . . 靳 大 卫 靳 大 卫 靳 大 卫 老 师 组 织 管 理 效 能 提 升 教 练 中 高 层 管 理 实 战 专 家 被 企 业 誉 为 “ 战 略 执 行 力 ” 导 师 1 3 年 高 层 管 理 经 验 / 咨 询 管 理 经 验 曾 任 ： 北 京 大 学 E M B A 总 裁 班 主 讲 老 师 河 北 央 广 文 化 传 媒 有 限 公 司 高 层 管 理 咨 询 师 瑞 达 思 （ 香 港 ） 股 权 设 计 研 究 院 团 队 建 设 咨 询 师 河 北 合 众 人 力 资 源 服 务 有 限 公 司 高 层 管 理 咨 询 师 ◉ 帮 助 1 0 0 0 + 企 业 进 行 组 织 管 理 效 能 提 升 培 训 ， 设 计 出 领 导 班 子 的 基 本 动 作 . . . 王 建 伟 王 建 伟 王 建 伟 导 师 狼 性 营 销 创 始 人 ； 领 导 统 御 才 智 创 立 者 ； 狼 性 解 密 与 攻 心 销 售 创 立 者 ； 1 3 家 上 市 公 司 运 营 咨 询 顾 问 ； 原 联 想 集 团 销 售 部 经 理 兼 内 训 导 师 ； 原 华 为 技 术 有 限 公 司 市 场 营 销 总 监 ； 现 身 兼 企 业 董 事 长 与 培 训 导 师 两 栖 人 ； 2 0 年 大 型 上 市 公 司 营 销 及 管 理 实 操 经 验 ； 培 训 企 业 1 0 0 0 余 家 、 影 响 学 员 超 过 1 0 0 万 人 ； 清 华 大 学 、 上 海 交 通 大 学 等 ９ 所 高 校 特 聘 导 师 ； 创 立 . . . 臧 其 超 臧 其 超 臧 其 超 老 师 咨 询 式 股 权 投 融 专 家 阿 里 巴 巴 — 商 动 力 董 事 三 藏 资 本 平 台 董 事 长 金 三 藏 投 资 董 事 长 华 师 兄 弟 文 化 教 育 集 团 董 事 长 入 股 1 5 3 家 公 司 、 1 7 家 上 市 2 0 年 培 训 行 业 资 历 清 华 、 北 大 、 中 大 、 浙 大 等 国 内 多 所 大 学 M B A / E M B A 导 师 讲 授 课 程 ： ☆ 《 转 型 资 本 股 权 战 略 》 ☆ 《 股 权 方 案 设 计 定 制 班 》 ☆ 《 转 型 资 本 之 转 型 模 式 》 ☆ 《 转 型 资 本 之 股 权 激 励 》 服 务 客 户 ： 金 融 业 、 保 险 业 ： 中 国 银 行 、 中 国 农 业 银 行 、 工 商 银 行 、 中 国 建 设 银 . . . 邓 雨 薇 邓 雨 薇 邓 雨 薇 老 师 组 织 发 展 与 人 力 配 置 专 家 平 衡 管 理 模 式 专 业 导 师 教 练 式 国 际 培 训 师 世 界 5 0 0 强 高 管 工 作 经 历 河 北 大 学 中 文 系 硕 士 P T T 培 训 认 证 讲 师 中 国 首 届 劳 动 关 系 协 调 师 中 国 高 级 人 力 资 源 管 理 师 美 国 I C F （ 国 际 教 练 协 会 ） 认 证 国 际 培 训 师 I C F （ 国 际 教 练 协 会 ） 《 教 练 艺 术 与 科 学 》 认 证 团 队 引 导 技 术 I C A I n s t i t u t e o f C u l t u r a l A f f a i . . . 郭 彧 郭 彧 著 名 投 融 资 实 战 专 家 中 国 高 成 长 企 业 对 接 资 本 第 一 人 日 本 琦 玉 大 学 、 庆 应 大 学 等 特 聘 教 授 清 华 大 学 、 北 京 大 学 、 浙 江 大 学 、 吉 林 大 清 华 大 学 、 北 京 大 学 、 浙 江 大 学 、 吉 林 大 学 等 众 多 知 名 学 府 客 座 教 授 职 业 履 历 郭 彧 先 生 曾 在 中 山 证 券 投 资 银 行 总 部 担 任 董 事 、 北 京 金 慧 丰 投 资 管 理 有 限 公 司 鼎 昌 （ 上 海 ） 投 资 管 理 有 限 公 司 任 职 董 事 山 东 省 地 级 市 政 府 主 管 经 济 工 作 , 在 中 石 化 、 中 石 油 担 任 高 管 ， 在 日 本 泰 山 株 式 会 社 担 任 副 总 ， 美 国 杜 纳 · 莫 端 斯 集 团 担 . . . 李 富 清 李 富 清 李 富 清 — — 培 训 质 量 流 程 化 管 理 的 第 一 人 国 际 经 理 人 协 会 常 务 理 事 中 国 继 续 教 育 联 合 学 院 教 授 中 国 人 力 资 源 开 发 研 究 会 理 事 原 系 中 华 职 业 教 育 社 培 训 部 部 长 国 务 院 国 资 委 研 究 中 心 特 聘 讲 师 中 国 注 册 人 力 资 源 管 理 师 认 证 项 目 特 聘 讲 师 职 业 履 历 李 富 清 是 我 国 企 业 培 训 管 理 领 域 中 最 具 其 影 响 力 的 讲 师 之 一 , 是 倡 导 培 训 质 量 流 程 化 管 理 的 第 一 人 。 
 原 系 中 华 职 业 教 育 社 培 训 部 部 长 ， 现 任 中 国 继 续 教 育 . . . 蓝 飞 腾 蓝 飞 腾 蓝 飞 腾 老 师 创 业 投 资 导 师 著 名 天 使 投 资 人 资 本 运 营 实 操 专 家 中 国 商 学 会 联 盟 副 主 席 云 南 财 经 大 学 工 商 管 理 硕 士 深 圳 启 富 汇 投 资 管 理 有 限 公 司 联 合 创 始 人 广 东 卫 视 、 C C T V 1 0 、 C C T V 2 等 栏 目 特 邀 嘉 宾 上 海 交 大 私 募 股 权 投 资 P E 上 市 研 修 班 特 聘 讲 师 清 华 大 学 投 融 资 与 上 市 运 作 高 级 研 修 班 特 聘 讲 师 清 华 、 北 大 、 上 海 交 大 、 西 南 财 大 、 中 大 等 1 5 所 大 学 特 聘 讲 师 中 国 黑 马 . . . 孙 毅 孙 毅 孙 毅 — — 海 外 并 购 专 家 跨 国 公 司 国 际 化 战 略 培 训 师 中 国 中 央 企 业 海 外 并 购 导 师 中 国 农 业 银 行 商 业 模 式 顾 问 上 市 公 司 投 资 并 购 海 外 代 办 美 国 政 府 全 球 商 务 服 务 成 员 中 国 离 岸 金 融 峰 会 主 题 嘉 宾 坤 荣 律 师 事 务 所 高 级 合 伙 人 政 策 影 响 其 一 ， 2 0 1 3 0 8 1 6 1 7 ， 指 导 央 企 国 家 电 网 海 外 并 购 项 目 期 间 ， 呼 吁 放 宽 境 外 投 资 中 国 政 府 审 批 程 序 。 
 2 0 1 4 1 2 2 4 国 务 院 总 理 李 克 强 在 国 务 院 常 . . . 史 俊 慧 史 俊 慧 史 俊 慧 — — 全 面 实 战 性 管 理 专 家 北 大 纵 横 咨 询 集 团 高 级 合 伙 人 阿 里 巴 巴 商 学 院 特 聘 教 授 浙 江 大 学 优 选 师 资 量 子 大 学 事 业 合 伙 人 ， 浙 江 省 中 小 企 业 创 业 导 师 ， 世 界 社 会 责 任 实 验 室 首 席 研 究 员 ， 清 华 大 学 9 9 届 工 商 管 理 硕 士 同 时 担 任 浙 江 大 学 、 上 海 交 大 、 复 旦 大 学 、 清 华 大 学 长 三 角 研 究 院 等 长 年 培 训 讲 师 职 业 履 历 曾 服 务 过 央 企 、 外 企 、 民 企 ， 担 任 过 包 括 恒 源 祥 等 著 名 集 团 公 司 高 级 . . . 刘 云 刘 云 刘 云 — — 国 内 知 名 管 理 专 家 国 家 市 场 营 销 协 会 教 材 编 委 会 委 员 ； 厦 门 大 学 、 上 海 财 经 大 学 和 上 海 交 大 总 裁 班 教 授 ； 国 家 人 保 部 考 评 国 家 一 级 高 级 培 训 师 ； 国 际 上 海 职 业 培 训 师 协 会 高 级 培 训 师 ； 《 赢 在 品 牌 》 知 名 品 牌 只 作 不 说 的 营 销 秘 密 畅 销 书 作 者 职 业 履 历 刘 云 老 师 集 实 战 性 、 专 业 性 、 正 规 职 业 化 三 合 一 体 优 秀 复 合 讲 师 ； 现 任 多 家 培 训 机 构 、 培 训 中 心 指 定 讲 师 ； 厦 门 大 学 、 上 海 财 经 大 学 和 上 海 . . . 许 志 勇 许 志 勇 许 志 勇 — — 著 名 资 本 运 营 专 家 金 融 学 博 士 、 国 际 注 册 管 理 咨 询 师 （ C M C ）         高 级 会 计 师 、 注 册 会 计 师     财 政 部 财 政 科 学 研 究 所 研 究 员 北 京 大 学 城 市 产 业 发 展 研 究 中 心 研 究 员 清 华 大 学 、 中 国 人 民 大 学 、 上 海 交 通 大 学 特 聘 教 授 中 国 企 业 联 合 会 管 理 咨 询 委 员 会 执 行 委 员 中 国 房 地 产 协 会 投 融 资 高 级 顾 问 投 融 中 国 联 盟 首 席 投 融 资 顾 问 香 港 国 泰 集 团 投 融 资 高 级 顾 问 兴 业 联 合 . . . 吴 梓 境 吴 梓 境 吴 梓 境 老 师 资 本 运 营 实 战 专 家 北 京 师 范 大 学 博 士 、 北 京 大 学 博 士 后 北 京 大 学 E M B A 高 级 讲 师 出 版 专 著 5 部 ， 发 表 论 文 1 7 篇 ， 其 中 核 心 期 刊 收 录 4 篇 资 本 模 式 理 论 （ C M T ） 创 始 人 十 多 年 金 融 行 业 经 验 、 实 操 近 百 个 资 本 运 营 项 目 现 任 ： 方 正 证 券 产 业 金 融 部 副 总 裁 曾 任 ： 某 知 名 新 三 板 挂 牌 企 业   高 级 副 总 裁 、 联 合 创 始 人 曾 任 ： 某 国 资 大 型 资 产 管 理 公 司   专 项 资 产 管 理 部   总 监 . . . 阎 金 岱 阎 金 岱 阎 金 岱 老 师 中 高 层 管 理 实 战 专 家 3 0 年 政 府 单 位 与 国 企 管 理 经 验 1 3 年 政 府 部 门 工 作 经 验 1 2 年 咨 询 培 训 管 理 经 验 曾 任 ： 天 津 市 政 府 某 单 位 | 主 任 科 员 曾 任 ： 某 国 企 集 团 | 副 总 、 总 经 理 讲 师 理 念 ： 管 理 是 人 文 科 学 系 统 技 术 ， 有 内 在 规 律 性 — — 培 训 要 介 绍 规 律 各 类 企 业 、 各 种 情 况 ， 显 现 为 独 有 的 模 式 — — 经 验 可 应 用 实 践 实 战 经 历 ： ◆ 八 四 届 南 开 大 学 历 史 系 — — 人 文 . . . 杨 茗 皓 杨 茗 皓 杨 茗 皓 老 师 著 名 资 本 运 营 专 家 共 享 资 本 创 始 人 达 鼎 投 资 合 伙 人 水 木 清 华 联 合 创 始 人 多 家 上 市 公 司 金 融 顾 问 中 小 企 业 金 融 转 型 专 家 中 国 投 资 家 俱 乐 部 合 伙 人 企 业 “ 资 本 战 略 地 图 ” 咨 询 式 培 训 创 始 人 十 年 金 融 行 业 经 验 、 实 操 近 百 个 金 融 项 目 北 京 股 权 交 易 中 心 挂 牌 审 核 委 员 会 专 家 库 成 员 清 华 大 学 、 北 京 大 学 、 浙 江 大 学 、 东 北 大 学 、 吉 林 大 学 等 高 校 总 裁 班 特 聘 讲 师 曾 任 ： 复 华 控 . . . 杨 栋 杨 栋 杨 栋 老 师 通 晓 运 营 的 人 力 资 源 管 理 专 家 中 山 大 学 工 商 管 理 硕 士 美 国 国 际 训 练 协 会 认 证 高 级 讲 师 清 华 、 北 大 、 浙 大 等 高 校 总 裁 班 , 总 监 班 特 聘 高 级 讲 师 上 海 交 大 重 点 企 业 高 管 能 力 提 升 班 特 聘 高 级 讲 师 清 华 大 学 深 圳 研 究 生 院 企 业 成 长 研 修 中 心 资 深 咨 询 师 8 年 大 型 企 业 管 理 经 验 1 1 年 人 力 资 源 管 理 与 咨 询 培 训 经 验 曾 任 ： 西 门 子 电 器 管 理 技 术 部 主 管 曾 任 ： 香 港 仙 崎 集 团 副 总 经 理 曾 任 . . . 张 小 明 张 小 明 张 小 明 老 师 法 律 风 险 与 股 权 设 计 专 家 武 汉 大 学 法 学 硕 士 深 圳 联 合 产 权 交 易 所 丨 股 权 事 务 专 家 深 圳 律 师 协 会 风 险 管 理 专 业 委 员 会 副 主 任 湖 北 省 交 通 音 乐 台 / 经 视 电 视 台 丨 法 治 特 约 嘉 宾 现 任 ： 广 东 君 田 律 师 事 务 所 丨 合 伙 人 / 资 深 律 师 曾 任 ： 湖 北 正 大 / 全 成 律 师 事 务 丨 资 深 律 师 曾 任 ： 上 海 市 建 纬 （ 武 汉 / 深 圳 ） 律 师 事 务 所 丨 律 师 擅 长 领 域 ： 股 权 顶 层 设 计 、 股 权 投 融 资 、 股 权 激 励 设 定 、 企 业 法 律 风 险 防 控 . . . 杨 文 浩 杨 文 浩 杨 文 浩 老 师 人 力 资 源 管 理 专 家 国 家 高 级 人 力 资 源 管 理 师 国 家 高 级 公 关 师 国 家 高 级 心 理 咨 询 师 国 家 人 力 资 源 管 理 师 一 级 考 证 讲 师 星 巴 克 中 国 青 年 领 导 力 培 养 项 目 辅 导 导 师 云 南 农 业 大 学 星 巴 克 中 国 青 年 领 导 力 项 目 特 聘 导 师 《 4 D 领 导 力 》 、 北 京 大 学 汇 丰 商 学 院 领 导 力 中 心 《 六 维 领 导 力 》 认 证 讲 师 西 安 工 业 大 学 人 力 资 源 管 理 专 业 ， 清 华 大 学 工 商 管 理 硕 士 1 4 年 的 企 业 管 理 经 验 ， 历 经 国 企 、 . . . 杨 少 飞 杨 少 飞 杨 少 飞 — — 股 权 激 励 培 训 专 家 浙 江 大 学 硕 士 ， 律 师 复 旦 大 学 创 新 创 业 学 院 特 聘 导 师 浙 江 省 新 世 纪 人 才 专 家 曾 任 职 于 天 强 咨 询 曾 任 新 加 坡 E P 咨 询 集 团 中 银 律 所 律 师 职 业 履 历 浙 江 大 学 硕 士 ， 律 师 ， 复 旦 大 学 创 新 创 业 学 院 特 聘 导 师 、 浙 江 省 新 世 纪 人 才 。 
 先 后 任 职 于 新 加 坡 E P 咨 询 集 团 、 中 银 律 所 ， 1 8 年 工 作 经 验 ， 聚 焦 于 股 权 领 域 ， 累 计 培 训 上 万 人 （ 次 ） ， 咨 询 近 百 企 。 
 杨 老 师 精 通 股 权 . . . 张 嶂 张 嶂 张 嶂 博 士 股 权 投 资 和 法 律 专 家 香 港 中 文 大 学 金 融 法 博 士 现 任 ： 深 圳 深 港 国 际 金 融 研 究 院   副 院 长 现 任 ： 中 广 核 汇 联 新 能 源 股 权 投 资 基 金 投 委 会 委 员 现 任 ： 上 海 市 锦 天 城 （ 深 圳 ） 律 师 事 务 所   律 师 张 老 师 具 有 法 律 、 金 融 双 重 背 景 ， 现 从 事 律 师 和 私 募 股 权 投 资 的 工 作 。 
 熟 悉 私 募 股 权 投 资 运 作 的 原 理 、 投 资 标 准 、 投 资 运 营 规 律 、 融 投 管 退 的 全 流 程 管 理 、 私 募 股 权 投 资 的 风 险 控 制 、 企 业 的 风 险 控 制 流 程 ； 深 谙 创 . . . 客 户 案 例 C u s t o m e r S t o r i e s 咨 询 案 例 更 多 > > 财 税 咨 询 公 司 福 建 省 知 名 电 商 公 司 咨 询 辅 导 现 场 福 建 省 知 名 电 力 咨 询 辅 导 现 场 福 建 省 知 名 煤 炭 公 司 咨 询 辅 导 现 场 福 建 省 知 名 新 三 板 水 产 公 司 咨 询 辅 导 现 场 康 养 产 业 某 知 名 养 老 企 业 辅 导 现 场 知 名 旅 游 策 划 企 业 股 权 分 红 现 场 财 税 咨 询 公 司 福 建 省 知 名 电 商 公 司 咨 询 辅 导 现 场 咨 询 案 例 更 多 > > 财 税 咨 询 公 司 福 建 省 知 名 电 商 公 司 咨 询 辅 导 现 场 福 建 省 知 名 电 力 咨 询 辅 导 现 场 福 建 省 知 名 煤 炭 公 司 咨 询 辅 导 现 场 福 建 省 知 名 新 三 板 水 产 公 司 咨 询 辅 导 现 场 康 养 产 业 某 知 名 养 老 企 业 辅 导 现 场 知 名 旅 游 策 划 企 业 股 权 分 红 现 场 财 税 咨 询 公 司 福 建 省 知 名 电 商 公 司 咨 询 辅 导 现 场 培 训 案 例 更 多 > > 福 建 某 知 名 医 连 锁 药 企 业 《 公 众 演 说 口 才 训 练 》 高 管 私 人 订 制 演 讲 训 练 圆 满 落 幕 ！ 2 0 2 3 年 3 月 8 日 知 名 电 子 企 业 举 办 的 《 解 密 ‮ 场 职 ‬ 女 性 的 幸 ‮ 人 福 ‬ 生 》 企 业 内 训 圆 满 成 功 祝 贺 福 州 某 知 名 高 新 申 报 公 司 2 0 1 9 年 6 月 1 日 定 制 内 训 《 责 任 胜 于 能 力 》 圆 满 成 功 ！ 祝 贺 福 建 华 商 2 0 1 8 年 1 1 月 1 7 日 《 员 工 激 励 与 部 属 培 育 》 课 程 圆 满 成 功 ！ 祝 贺 福 建 某 大 型 国 企 业 2 0 1 8 年 1 1 月 6 日 《 管 理 “ 力 道 ” 提 升 训 练 》 内 训 圆 满 成 功 ！ 2 0 1 7 年 5 月 1 9 日 ， 福 建 某 知 名 光 学 光 电 公 司 《 商 务 礼 仪 与 职 业 形 象 》 定 制 内 训 圆 满 结 束 2 0 1 7 年 2 月 2 5 2 6 日 ， P I C C 中 国 人 保 《 同 心 无 敌 — 打 造 卓 越 团 队 》 私 人 订 制 系 统 内 训 圆 满 落 幕 ！ 福 建 某 知 名 医 连 锁 药 企 业 《 公 众 演 说 口 才 训 练 》 高 管 私 人 订 制 演 讲 训 练 圆 满 落 幕 ！ 2 0 2 3 年 3 月 8 日 知 名 电 子 企 业 举 办 的 《 解 密 ‮ 场 职 ‬ 女 性 的 幸 ‮ 人 福 ‬ 生 》 企 业 内 训 圆 满 成 功 新 闻 中 心 N e w s 公 司 新 闻 更 多 > > 祝 贺 福 州 某 知 名 高 新 申 报 公 司 2 0 1 9 年 6 月 1 日 定 制 内 训 《 责 任 胜 于 能 力 》 圆 满 成 功 ！ 2 0 1 9 0 6 0 1 工 作 就 是 责 任 ， 一 个 缺 乏 责 任 的 人 是 不 可 靠 的 人 ， 一 个 缺 乏 责 任 的 组 织 是 注 定 失 败 的 组 织 ！ “ 责 任 保 证 绩 效 ” ， 对 于 员 工 来 说 ， 要 提 升 工 作 的 业 绩 ， 必 须 提 高 自 身 的 责 任 感 ； 对 于 组 织 来 说 ， 提 高 团 队 绩 效 的 好 方 法 就 是 提 升 员 工 的 责 任 感 。 
 为 此 2 0 1 9 年 6 月 1 日 ， 福 州 某 知 名 高 新 申 报 公 司 携 手 福 建 华 商 开 展 一 场 《 责 任 胜 于 能 力 》 课 程 ， 并 取 得 圆 满 成 功 。 
 没 有 做 不 好 的 工 作 ， 只 有 不 负 责 任 的 人 ！ 在 工 作 中 ， 我 们 不 应 有 “ 认 真 上 下 班 ， 不 出 差 错 ， 得 . . . 祝 贺 福 建 某 大 型 国 企 业 2 0 1 8 年 1 1 月 6 日 《 管 理 “ 力 道 ” 提 升 训 练 》 内 训 圆 满 成 功 ！ 2 0 1 8 1 1 0 6 随 着 企 业 的 高 速 发 展 ， 越 来 越 多 的 技 术 骨 干 、 业 务 精 英 被 提 拔 到 管 理 岗 位 ， 公 司 对 他 们 的 绩 效 要 求 也 由 专 研 技 术 、 做 好 业 务 转 向 了 有 效 管 理 。 
 然 而 现 实 中 却 是 ， 当 他 们 被 提 到 管 理 岗 位 以 后 ， 不 但 管 理 做 的 一 塌 糊 涂 ， 自 己 以 前 最 擅 长 的 技 术 也 越 来 越 做 不 好 ， 自 己 的 业 务 能 力 也 在 逐 渐 下 滑 。 
 为 了 帮 助 企 业 有 效 解 决 这 个 可 能 会 成 为 企 业 发 展 瓶 颈 的 关 键 问 题 ， 提 高 管 理 人 员 的 管 理 知 识 与 技 能 ， 提 升 竞 争 力 ， 更 好 地 迎 接 挑 战 。 
 2 0 1 8 年 1 1 月 6 日 ， 福 建 . . . 2 0 1 7 年 5 月 1 9 日 ， 福 建 某 知 名 光 学 光 电 公 司 《 商 务 礼 仪 与 职 业 形 象 》 定 制 内 训 圆 满 结 束 2 0 1 7 0 5 1 9 今 天 的 企 业 ， 要 想 在 竞 争 中 处 于 不 败 之 地 ， 就 要 求 所 有 的 员 工 都 具 备 “ 职 业 化 ” ： 具 备 “ 职 业 化 的 工 作 形 象 ” 、 “ 职 业 化 的 工 作 态 度 ” 、 “ 职 业 化 的 工 作 技 能 ” 、 “ 职 业 化 的 工 作 道 德 ” 。 
 而 其 中 ， “ 职 业 化 的 工 作 形 象 ” 可 以 说 是 每 个 员 工 都 应 当 具 备 的 ， 员 工 良 好 的 职 业 形 象 和 礼 仪 规 范 不 仅 可 以 赢 得 客 户 的 好 感 ， 形 成 竞 争 优 势 ， 更 在 第 一 时 间 传 递 了 企 业 形 象 。 
 为 规 范 员 工 行 为 ， 提 高 员 工 商 务 礼 仪 水 平 ， 树 立 良 好 企 业 形 象 ， 福 建 某 知 名 光 学 光 电 公 司 . . . 2 0 1 7 年 2 月 2 5 2 6 日 ， P I C C 中 国 人 保 《 同 心 无 敌 — 打 造 卓 越 团 队 》 私 人 订 制 系 统 内 训 圆 满 落 幕 ！ 2 0 1 7 0 2 2 6 相 信 企 业 家 们 都 明 白 ， 在 企 业 团 队 管 理 中 有 诸 多 问 题 一 直 困 扰 着 管 理 者 ， 不 仅 是 团 队 协 作 困 难 ， 而 且 企 业 员 工 往 往 难 以 充 分 发 挥 个 人 潜 能 。 
 美 国 哈 佛 大 学 教 授 威 廉 詹 姆 斯 研 究 发 现 ： 在 缺 乏 激 励 的 环 境 中 ， 人 员 的 潜 力 只 发 挥 少 部 分 ， 约 2 0 % 3 0 % ， 仅 仅 保 住 饭 碗 而 已 ， 而 在 良 好 的 激 励 环 境 中 ， 同 样 的 人 员 却 可 以 发 挥 8 0 % 9 0 % 的 潜 力 。 
 因 此 领 导 者 的 角 色 不 仅 要 给 予 部 属 明 确 的 方 向 ， 还 要 帮 助 他 们 发 掘 自 己 的 潜 能 并 且 鼓 励 他 们 不 断 有 更 好 的 . . . 课 程 动 态 更 多 > > 2 0 2 5 年 3 月 2 2 日 《 A I 赋 能 企 业 ： 用 D e e p S e e k 提 升 团 队 效 率 与 竞 争 力 》 2 0 2 5 0 3 1 2 2 0 2 5 年 企 业 高 效 人 士 必 修 课 — — 《 A I 赋 能 企 业 ： 用 D e e p S e e k 提 升 团 队 效 率 与 竞 争 力 》                                                                                                                                                                                                   【 课 程 背 景 】 在 人 工 智 能 技 术 迅 猛 发 展 的 浪 潮 中 ， 国 产 A I 技 术 正 以 惊 人 的 速 度 崛 起 ， 逐 步 打 破 技 术 壁 垒 ， 展 现 出 强 大 的 创 . . . 2 0 2 4 年 1 1 月 2 2 日 精 品 公 开 课 《 引 爆 团 队 效 能 — — 打 造 高 绩 效 团 队 》 课 程 火 热 报 名 中 ~ ~ 2 0 2 4 1 1 0 2 福 建 华 商 开 课 啦 ~ 2 0 2 4 年 1 0 月 2 5 日 · 精 品 课 · 《 金 字 塔 原 理 — 逻 辑 的 思 考 与 表 达 》 课 程 火 热 报 名 中 ~ ~ 2 0 2 4 0 9 0 3 福 建 华 商 开 课 啦 ~ 2 0 2 4 年 8 月 1 6 日 精 品 公 开 课 《 拿 结 果 说 话 — — 业 绩 倍 增 销 售 实 战 技 能 提 升 》 课 程 火 热 报 名 中 ~ 2 0 2 4 0 7 2 6 福 建 华 商 开 课 啦 ~ 2 0 2 4 年 6 月 2 1 日 精 品 公 开 课 《 卓 越 领 导 力 — 实 现 组 织 跨 越 式 增 长 》 课 程 火 热 报 名 中 ~ 2 0 2 4 0 5 2 8 福 建 华 商 开 课 啦 ~ 2 0 2 4 年 5 月 2 4 日 《 高 绩 效 执 行 力 — — 从 目 标 到 结 果 的 管 控 兵 法 》 课 程 火 热 报 名 中 ~ 2 0 2 4 0 5 2 8 福 建 华 商 开 课 啦 ~ 2 0 2 4 年 4 月 1 9 日 《 成 交 为 王 — 以 成 交 为 导 向 的 销 售 沟 通 技 巧 》 课 程 火 热 报 名 中 ~ 2 0 2 4 0 3 2 9 福 建 华 商 开 课 啦 ~ 2 0 2 4 年 3 月 2 2 日 《 以 团 队 促 增 长 — 企 业 利 润 型 人 才 管 理 》 课 程 火 热 报 名 中 ~ 2 0 2 4 0 2 1 8 福 建 华 商 开 课 啦 ~ 2 0 2 4 年 1 月 1 7 日 《 以 经 营 导 向 的 企 业 平 台 化 股 权 合 伙 模 式 》 课 程 大 纲 2 0 2 3 1 2 3 0 【 课 程 背 景 】 随 着 商 业 竞 争 日 益 激 烈 ， 企 业 进 入 精 细 化 、 创 新 化 竞 争 阶 段 ， 在 这 个 阶 段 ， 股 权 和 融 资 乃 至 资 本 运 作 成 为 企 业 竞 争 制 胜 重 要 环 节 ， 企 业 要 想 获 得 稳 定 的 发 展 ， 科 学 的 股 权 结 构 设 计 和 完 善 的 公 司 治 理 是 关 键 。 
 如 何 以 商 业 价 值 来 发 展 自 身 价 值 ？ 如 何 创 新 股 权 架 构 、 合 伙 人 模 式 和 股 权 激 励 方 式 ， 以 经 营 角 度 理 解 股 权 设 计 对 于 整 合 内 外 部 资 源 的 价 值 ？ 通 过 把 企 业 打 造 成 共 同 打 拼 事 业 的 平 台 ， 把 老 板 个 人 的 梦 想 变 成 全 体 员 工 的 梦 想 是 企 业 发 展 . . . 2 0 2 3 年 1 2 月 2 3 日 福 州 举 办 《 用 人 成 事 — — 做 卓 有 成 效 的 管 理 者 》 课 程 ， 欢 迎 报 名 参 加 2 0 2 3 1 2 1 8 《 用 人 成 事 — — 做 卓 有 成 效 的 管 理 者 》                                                                                                                                                                                                               2 0 2 3 年 1 2 月 2 3 日 ● 福 州 情 景 互 动 教 学 ， 让 课 程 充 满 快 乐         运 用 实 效 工 具 ， 让 工 作 事 半 功 倍 践 行 学 习 改 进 ， 让 绩 效 快 速 提 升 . . . 2 0 2 3 年 1 1 月 1 7 日 企 业 管 理 团 队 必 修 课 《 企 业 全 面 预 算 管 理 “ 五 步 法 ” 》 课 程 将 福 建 福 州 举 办 2 0 2 3 1 0 1 0 2 0 2 3 年 企 业 管 理 团 队 必 修 课 — — 《 企 业 全 面 预 算 管 理 “ 五 步 法 ” 》                                                                                                                                                                                                               2 0 2 3 年 1 1 月 1 7 日 ● 福 州 【 课 程 背 景 】 古 人 云 : “ 凡 事 预 则 立 ， 不 预 则 废 ” 。 
 全 面 预 算 管 理 已 经 成 为 现 代 企 业 管 理 体 系 的 标 配 ， . . . 2 0 2 3 年 1 0 月 1 9 日 《 以 经 营 导 向 的 企 业 平 台 化 股 权 合 伙 模 式 》 私 董 会 将 福 州 举 办 2 0 2 3 1 0 1 0 【 课 程 背 景 】 随 着 商 业 竞 争 日 益 激 烈 ， 企 业 进 入 精 细 化 、 创 新 化 竞 争 阶 段 ， 在 这 个 阶 段 ， 股 权 和 融 资 乃 至 资 本 运 作 成 为 企 业 竞 争 制 胜 重 要 环 节 ， 企 业 要 想 获 得 稳 定 的 发 展 ， 科 学 的 股 权 结 构 设 计 和 完 善 的 公 司 治 理 是 关 键 。 
 如 何 以 商 业 价 值 来 发 展 自 身 价 值 ？ 如 何 创 新 股 权 架 构 、 合 伙 人 模 式 和 股 权 激 励 方 式 ， 以 经 营 角 度 理 解 股 权 设 计 对 于 整 合 内 外 部 资 源 的 价 值 ？ 通 过 把 企 业 打 造 成 共 同 打 拼 事 业 的 平 台 ， 把 老 板 个 人 的 梦 想 变 成 全 体 员 工 的 梦 想 是 企 业 发 展 . . . 2 0 2 3 年 9 月 2 3 日 《 大 客 户 关 系 管 理 与 账 款 催 收 技 巧 提 升 》 福 建 福 州 开 课 2 0 2 3 0 9 1 9 大 客 户 关 系 管 理 是 基 于 对 行 业 市 场 的 分 析 研 判 做 出 精 准 的 客 户 管 理 战 略 ， 在 管 理 客 户 的 销 售 实 践 基 于 “ 市 场 与 竞 争 环 境 分 析 后 对 于 客 户 的 目 标 和 计 划 ” 科 学 分 解 ！ 这 是 销 售 团 队 应 具 备 的 能 力 与 素 质 标 准 ， 也 是 销 售 工 作 的 起 点 。 
 所 以 销 售 团 队 必 须 在 充 分 的 了 解 市 场 ， 了 解 竞 争 环 境 后 做 出 有 计 划 和 有 步 骤 的 销 售 分 析 与 行 动 。 
 2 0 2 3 年 7 月 2 2 日 《 管 理 者 高 效 沟 通 — — 舌 尖 上 的 管 理 艺 术 》 企 业 管 理 者 必 修 课 将 在 福 州 举 办 2 0 2 3 0 6 2 0 2 0 2 3 年 企 业 管 理 者 必 修 课 — — 《 管 理 者 高 效 沟 通 — — 舌 尖 上 的 管 理 艺 术 》                                                                                                                                                                                                               2 0 2 3 年 7 月 2 2 日 ● 福 州 【 课 程 背 景 】 作 为 一 名 管 理 者 每 天 都 要 处 理 大 量 的 管 理 工 作 ， 比 如 向 上 级 汇 报 工 作 ， 向 下 级 布 置 工 作 . . . 2 0 2 3 年 6 月 1 6 日 企 业 管 理 必 修 课 《 O K R 目 标 与 关 键 成 果 工 作 法 》 福 建 福 州 举 办 2 0 2 3 0 6 0 6 2 0 2 3 年 企 业 管 理 者 必 修 课 — — 《 O K R 目 标 与 关 键 成 果 工 作 法 》                                                                                                                                                                                                               2 0 2 3 年 6 月 1 6 日 ● 福 州 【 课 程 背 景 】 O K R 发 明 于 英 特 尔 ， 兴 盛 于 谷 歌 ， 不 仅 是 一 个 目 标 管 理 工 具 ， 也 成 为 一 种 工 作 理 念 ， 被 越 来 越 . . . 2 0 2 3 年 4 月 2 1 日 《 谈 判 “ 胜 ” 经 — — 创 赢 销 售 谈 判 技 巧 训 练 》 2 0 2 3 0 4 1 0 2 0 2 3 年 销 售 团 队 必 修 课 — —     《 谈 判 “ 胜 ” 经 — — 创 赢 销 售 谈 判 技 巧 训 练 》                                                                                 2 0 2 3 年 4 月 2 1 日 ● 福 州 【 课 程 背 景 】 谈 判 是 一 门 “ 让 对 手 按 你 的 方 式 行 事 的 艺 术 ” 。 
 任 何 一 场 交 易 的 背 后 都 经 历 着 艰 苦 的 谈 判 ， 在 商 业 上 通 过 谈 判 达 成 交 易 并 取 得 合 理 利 润 成 为 企 业 发 展 的 核 心 竞 争 力 。 
 虽 然 很 多 销 售 精 英 . . . 2 0 2 3 年 3 月 2 4 日 精 品 公 开 课 《 后 浪 奔 涌 新 时 代 下 企 业 人 才 管 理 创 新 》 2 0 2 3 0 3 1 3 2 0 2 3 年 企 业 管 理 者 必 修 课 — — 《 后 浪 奔 涌 新 时 代 下 企 业 人 才 管 理 创 新 》 激 活 个 体 | 重 塑 文 化 | 赋 能 组 织 | 实 现 目 标                                                                                                                                                             2 0 2 3 年 3 月 2 4 日 ● 福 州 【 课 程 背 景 】 没 有 成 功 的 管 理 者 ， 只 有 时 代 的 管 理 者 ！ 很 多 企 业 还 没 有 彻 底 适 应 新 生 代 员 工 的 做 事 方 . . . 2 0 2 2 年 1 1 月 2 5 日 精 品 公 开 课 《 企 业 年 度 经 营 计 划 制 定 与 落 地 执 行 》 火 热 报 名 中 2 0 2 2 1 1 1 9 课 程 大 纲 。 
 2 0 2 2 年 1 0 月 2 8 日 精 品 公 开 课 《 企 业 年 度 经 营 计 划 制 定 与 有 效 分 解 》 课 程 火 热 报 名 中 2 0 2 2 1 1 1 9 福 建 华 商 开 课 啦 ！ 2 0 2 2 年 9 月 2 4 日 精 品 公 开 课 《 逆 势 增 长 — — 创 新 思 维 与 创 新 管 理 》 课 程 火 热 报 名 中 ~ 2 0 2 2 1 1 1 9 福 建 华 商 开 课 啦 ！ 管 理 资 讯 更 多 > > 吴 永 韬 ： 疫 情 下 中 小 企 业 如 何 寻 求 转 型 ？ 2 0 2 2 1 1 3 0 导 语 ： 灰 犀 牛 又 遭 遇 黑 天 鹅 中 小 企 业 到 了 生 死 存 亡 时 刻 ！ 2 0 2 0 年 的 开 启 方 式 ， 相 信 是 很 多 做 企 业 的 朋 友 所 没 有 预 料 到 的 ， 相 信 经 历 过 去 的 2 0 1 9 ， 很 多 企 业 都 觉 得 生 意 已 经 越 来 越 难 做 ， 本 人 因 长 期 从 事 企 业 咨 询 服 务 深 入 接 触 众 多 企 业 ， 身 边 中 小 企 业 很 大 比 例 在 疫 情 之 前 企 业 发 展 就 已 经 遇 到 瓶 颈 ， 很 多 传 统 模 式 企 业 正 积 极 寻 求 经 营 上 的 困 局 突 破 。 
 从 根 本 上 说 中 国 经 济 正 处 于 转 型 的 关 键 期 ， 全 球 经 济 在 过 去 已 经 进 入 一 个 持 续 调 整 的 阶 段 ， 却 万 . . . 吴 永 韬 ： 下 沉 式 合 伙 是 企 业 最 “ 终 ” 利 器 ？ 2 0 2 2 1 1 3 0 导 语 ： 企 业 如 何 把 平 台 做 轻 、 组 织 做 平 、 把 企 业 做 小 ， 最 终 化 整 为 零 ？ 相 信 新 型 冠 状 病 毒 的 爆 发 已 经 对 我 们 的 生 活 、 社 会 、 经 济 造 成 了 巨 大 的 影 响 ， 人 类 通 过 百 万 年 进 化 成 为 地 球 上 的 高 级 生 物 ， 支 配 地 球 上 万 物 ， 但 是 在 病 毒 面 前 却 如 此 脆 弱 与 渺 小 。 
 新 型 冠 状 病 毒 之 所 以 如 此 恐 怖 ： 它 是 自 然 界 中 最 简 单 的 生 命 形 式 ， 结 构 简 单 、 成 分 简 单 ， 特 点 ： 极 微 小 ， 传 播 快 ， 复 制 快 ， 易 变 异 ， 自 然 界 中 往 往 最 小 生 命 单 元 ， 具 备 更 强 破 坏 力 、 更 强 生 存 力 。 
 自 然 现 . . . 吴 永 韬 ： 企 业 股 权 合 伙 模 式 之 合 伙 单 元 改 造 2 0 2 2 1 1 3 0 导 语 ： 雇 佣 制 已 “ 死 ” 合 伙 制 正 “ 生 ” 面 对 今 天 的 经 济 环 境 ， 相 信 当 下 几 乎 所 有 企 业 都 面 临 着 巨 大 挑 战 ， 市 场 、 技 术 和 人 才 ， 三 个 领 域 的 快 速 迭 代 ， 成 为 驱 动 组 织 平 台 化 三 大 关 键 要 素 ， 企 业 平 台 化 已 是 必 然 趋 势 成 为 很 多 企 业 家 共 识 。 
 首 先 ， 用 户 需 求 正 在 发 生 快 速 变 化 ， 个 性 化 消 费 兴 起 ， 共 享 经 济 改 变 消 费 关 系 ， 直 播 短 视 频 改 变 了 传 播 方 式 。 
 我 们 今 天 的 市 场 迭 代 已 经 让 很 多 传 统 企 业 目 不 暇 接 ， 以 用 户 需 求 为 导 向 正 倒 逼 企 业 经 营 方 式 的 改 变 。 
 其 次 . . . 吴 永 韬 ： 连 锁 企 业 股 权 合 伙 模 式 2 0 2 2 1 1 3 0 导 语 ： 春 天 永 远 属 于 那 些 熬 过 冬 天 的 人 ， 连 锁 企 业 的 春 天 在 哪 里 ？ 因 为 疫 情 带 来 的 冲 击 ， 传 统 实 体 店 是 受 影 响 最 严 重 的 ， 大 批 品 牌 商 纷 纷 关 闭 门 店 ， 对 线 下 流 量 依 赖 、 现 金 流 出 现 断 裂 、 库 存 压 力 、 供 应 链 中 断 ， 2 0 2 0 年 春 节 一 定 是 传 统 连 锁 实 体 企 业 最 难 熬 的 一 年 。 
 传 统 连 锁 企 业 ， 可 持 续 发 展 面 临 诸 多 挑 战 ： 人 员 管 理 、 标 准 化 、 成 本 管 控 、 供 应 链 、 互 联 网 化 ， 也 是 我 们 在 接 触 多 类 型 实 体 连 锁 企 业 反 馈 最 突 出 的 五 大 问 题 。 
 随 着 连 锁 企 业 的 扩 张 ， 多 . . . 吴 永 韬 ： 合 伙 制 替 代 雇 佣 制 ， 企 业 将 爆 发 式 增 长 2 0 2 2 1 1 3 0 导 语 ： 经 营 成 败 关 键 在 于 人 ， 企 业 转 型 聚 焦 于 合 伙 。 
 经 历 过 去 这 几 年 相 信 很 多 企 业 感 受 到 前 所 未 有 的 压 力 ， 当 下 经 济 环 境 内 外 严 峻 ， 面 临 经 济 调 整 周 期 下 企 业 如 何 转 型 是 所 有 企 业 的 共 同 课 题 ， 而 转 型 变 革 将 以 人 为 核 心 。 
 改 革 开 放 4 0 年 我 们 曾 拥 有 过 诸 多 红 利 ， 很 多 企 业 经 历 过 “ 口 风 上 的 猪 ” 的 阶 段 ， 今 天 已 经 进 入 人 力 资 本 时 代 ， 传 统 的 工 业 时 代 管 控 型 下 科 层 制 组 织 已 经 无 法 满 足 当 下 企 业 发 展 。 
 万 科 郁 亮 曾 说 ： “ 企 业 不 再 需 要 职 业 经 理 人 ， 而 是 事 . . . 接 收 客 户 咨 询 意 见 初 步 洽 谈 与 谈 判 提 交 咨 询 项 目 建 议 书 签 订 咨 询 项 目 合 同 制 定 项 目 组 织 架 构 誓 师 大 会 宣 传 造 势 提 交 中 期 调 研 报 告 咨 询 项 目 方 针 设 计 咨 询 项 目 全 面 实 施 主 题 P K 与 树 立 标 杆 成 功 总 结 与 发 表 项 目 结 束 及 后 续 服 务 服 务 流 程 S e r v i c e p r o c e s s 福 州 总 部 联 系 ： 1 7 7 5 9 1 2 7 4 6 3 地 址 ： 福 州 市 阳 光 城 时 代 广 场 1 6 0 8 企 业 咨 询 顶 层 设 计 经 营 规 划 合 伙 模 式 融 资 规 划 组 织 人 力 企 业 培 训 华 商 课 程 企 业 管 理 内 训 商 学 院 客 户 案 例 咨 询 案 例 培 训 案 例 新 闻 资 讯 公 司 新 闻 管 理 资 讯 视 频 中 心 专 家 团 队 创 始 人 咨 询 团 队 培 训 讲 师 关 于 华 商 公 司 介 绍 企 业 文 化 企 业 荣 誉 加 入 我 们 0 5 9 1 8 7 8 5 5 8 7 5 全 国 客 服 热 线 ： © 2 0 2 5 福 建 华 商 企 业 发 展 有 限 公 司 版 权 所 有 手 机 版 | 管 理 登 录 | 闽 I C P 备 1 9 0 1 2 1 8 2 号 2 | 本 站 支 持
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